Czy uprawnionego do renty szkoleniowej dotyczy zakaz dorabiania
Otrzymywałem z ZUS rentę szkoleniową. Znalazłem jednak nieobciążającą mnie bardzo lekką pracę (pilnowanie parkingu) na 1/2 etatu. Powiadomiłem oddział ZUS, że zarabiam 500 zł miesięcznie. Oddział przysłał mi decyzję, stwierdzającą, że nie przysługuje mi prawo do renty. Przecież zarobki w takiej wysokości nie powinny powodować nawet zmniejszenia renty. Czy ta decyzja jest prawidłowa?
Tak. Renta szkoleniowa nie przysługuje osobie, która osiąga przychody z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego z tytułu służby, zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności. W tym przypadku wysokość przychodów jest bez znaczenia. Podjęcie zatrudnienia w okresie posiadania prawa do renty szkoleniowej jest bowiem sprzeczne z istotą jej przyznania, jaką jest przekwalifikowanie zawodowe ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.
ekspert od emerytur i rent
Podstawa prawna
Art. 64 ust. 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu