Kiedy po wypadku przysługuje jednorazowe odszkodowanie

Czytelnik uległ wypadkowi podczas wykonywania pracy.

- Jestem ubezpieczony. Proszę o wyjaśnienia, kiedy po wypadku przy pracy może być wypłacone jednorazowe odszkodowanie - pyta pan Marian z Olsztyna.

Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Tak wynika z przepisów ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, której tekst jednolity ukazał się niedawno w Dzienniku Ustaw (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322).

Zgodnie z tą ustawą za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy.

Natomiast za długotrwały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający 6 miesięcy, mogące ulec poprawie.

Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

Przy okazji warto również wyjaśnić, że jednorazowe odszkodowanie przysługuje ponadto członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Odszkodowanie to przysługuje również w razie śmierci wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej rencisty, który był uprawniony do renty z ubezpieczenia wypadkowego.

Krzysztof Tomaszewski

Podstawa prawna

Ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322).