Ubezpieczenia
Trzeba uważać, kogo zatrudnia podwykonawca, by właściwie rozliczyć się z ZUS
Zamierzamy zlecić naszemu podwykonawcy wykonywanie pewnych usług. Nie jest wykluczone, że niektóre z pracujących u niego osób będą jednocześnie zatrudnione na umowę o pracę w naszej firmie. Czy wobec tego będziemy mieli obowiązek odprowadzić za nie składki z ubezpieczenia społecznego?
Odpowiedzi na to pytanie nie można udzielić ze stuprocentową pewnością, ponieważ w tego rodzaju sprawach konieczna jest analiza całości okoliczności faktycznych.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.