podwykonawstwo

Wynagrodzenie zapłacone dalszemu podwykonawcy w ramach solidarnej odpowiedzialności, w związku z realizacją inwestycji budowlanej, jest kosztem uzyskania przychodów – orzekł kolejny sąd. Fiskus nie zmienia jednak zdania.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji potwierdziła, że wydatki ponoszone przez spółkę na noclegi oraz przejazdy zleceniobiorców i podwykonawców mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów. Stanowisko to wynika z faktu, że wydatki te są bezpośrednio związane z działalnością operacyjną spółki, przyczyniając się do osiągania jej przychodów.

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że w przypadku, gdy wynagrodzenie płacone przez spółkę za usługi budowlane świadczone przez podmiot powiązany odpowiada wartości rynkowej, a usługi te są niezbędne w realizacji podstawowej działalności spółki, to wynagrodzenie to nie stanowi ukrytego zysku i tym samym nie podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek.

W działalności badawczo-rozwojowej konieczny jest udział pracowników, wspólników, podwykonawców. Spółki to abstrakcyjne byty prawne, dlatego siłą rzeczy wykorzystują pracę osób fizycznych w tworzeniu lub ulepszaniu własności intelektualnej – stwierdził NSA

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że kucharz działający jako podwykonawca w dziedzinie usług gastronomicznych, nie sprzedający napojów alkoholowych powyżej 1,5%, ma prawo do stosowania stawki 3% ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) spółka może skorzystać ze zwolnienia podatkowego od dochodu uzyskanego w ramach umowy jako podwykonawca na budowę dla sił zbrojnych USA.  

Podwykonawca nie może domagać się zapłaty wynagrodzenia od zamawiającego na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu, jeśli przysługuje mu roszczenie wobec generalnego wykonawcy – uznał Sąd Okręgowy w Bydgoszczy.