Zlecenie pracy małżonkowi podlega ubezpieczeniom właściwym dla tej umowy cywilnoprawnej
Samo pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym z przedsiębiorcą nie wystarcza do objęcia małżonka reżimem właściwym dla osoby współpracującej. Decydujące znaczenie mają odrębny tytuł do ubezpieczeń wynikający z umowy zlecenia oraz brak przepisu, który pozwalałby uznać zleceniobiorcę za osobę współpracującą dla celów ubezpieczeniowych.
▶ Stan faktyczny sprawy
Przedsiębiorczyni wystąpiła z wnioskiem do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej. Wskazała, że jest lekarzem stomatologiem i prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą – gabinet stomatologiczny. Nie zatrudnia żadnych osób. Przedsiębiorczyni podała we wniosku, że pozostaje z mężem we wspólnym gospodarstwie domowym, mieszka z nim pod tym samym adresem i pozostaje z nim we wspólności majątkowej. Jednocześnie zaznaczyła, że mąż nie prowadzi działalności gospodarczej, nie pozostaje w stosunku pracy ani w innym stosunku zarobkowym, nie ma ustalonego prawa do emerytury ani renty i nie podlega ubezpieczeniom z żadnego innego tytułu. Jest jedynie zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny.
Odpłatne zlecenie
Przedsiębiorczyni wskazała, że zamierza zawrzeć z mężem odpłatną umowę zlecenia, obejmującą wykonywanie prac pomocniczych związanych z funkcjonowaniem gabinetu. Miałyby to być przede wszystkim prace porządkowe, biurowe, zaopatrzeniowe, drobne czynności remontowo-naprawcze oraz inne zadania techniczno-organizacyjne. Podkreśliła przy tym, że mąż nie ma wykształcenia medycznego ani paramedycznego, a planowane czynności nie pozostają w związku z istotą świadczonych przez nią usług stomatologicznych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.