Wypłata wyrównania zasiłków powinna nastąpić w ciągu 30 dni od wystąpienia z wnioskiem do płatnika

Minęło już kilka miesięcy od ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. w sprawie interpretacji art. 41 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, a płatnicy i ubezpieczeni wciąż mają wątpliwości, jak stosować ten przepis. Interpretacja art. 41 ust. 1 przed wyrokiem TK była następująca: w podstawie wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa (także wynagrodzenia za czas choroby, przysługującego pracownikom na podstawie art. 92 k.p.) należało uwzględniać te składniki wynagrodzenia, od których należne były składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie chorobowe, które zgodnie z przepisami płacowymi lub umowami o pracę były pomniejszane za okresy pobierania zasiłków. Nie należało uwzględniać tych składników wynagrodzenia, co do których przepisy płacowe wyraźnie wskazywały, że przysługują także za okres pobierania zasiłków, oraz tych, co do których nie było żadnych uregulowań w tej kwestii.