Zmiany w ustalaniu prawa i okresie wypłaty zasiłków
Wskutek zmian w kodeksie pracy dotyczących ustalania wymiaru urlopu macierzyńskiego zmieniły się przepisy dotyczące okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Do 31 grudnia 2008 r. okres urlopu i wypłaty zasiłku macierzyńskiego zależał przede wszystkim od liczby porodów odbytych przez pracownicę i wynosił: 18 tygodni przy pierwszym porodzie, a 20 tygodni przy drugim i kolejnym porodzie. Jeżeli przy jednym porodzie pracownica rodziła więcej niż jedno dziecko (bliźnięta, trojaczki i więcej dzieci), urlop i zasiłek macierzyński przysługiwały przez 28 tygodni.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.