Większe wydatki na posiłki
Od 1 września nie będzie już wątpliwości, że za posiłki pracowników będzie można płacić bonem, talonem czy kartą przedpłaconą. Znacznie wzrośnie też limit wydatków na ten cel wolnych od składek na ZUS.
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt nowelizacji rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 2023 r. poz. 728).
Najważniejsza modyfikacja przewidziana w noweli zakłada znaczną podwyżkę, bo z 300 zł aż do 450 zł kwoty nieoskładkowanych wydatków, jakie pracodawca ponosi w związku z wyżywieniem pracowników.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.