Kiedy przysługuje 80 proc. zasiłkuPracownik ukończył 50 lat w 2010 roku. Od 15 grudnia 2010 r. jest na zwolnieniu lekarskim. 27 grudnia 2010 r. trafił do szpitala. 31 grudnia 2010 r. miał prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy od 15. dnia zwolnienia lekarskiego w 2011 roku, w przypadku dalszego przebywania w szpitalu będzie przysługiwać mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc.?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Jak prawidłowo ustalić wysokość zasiłkuPracownik mający ukończone 55 lat 30 grudnia 2010 r. trafił do szpitala. W 2010 roku chorował przez 10 dni, w związku z czym ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy po 14 dniach zwolnienia w 2011 roku, jeżeli nadal będzie przebywać w szpitalu, powinniśmy wypłacić mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Czy wliczać zasiłek z ubezpieczenia wypadkowegoOd 1 grudnia 2010 r. do 5 stycznia 2011 r. 52-letni pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim spowodowanym wypadkiem przy pracy.Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Kiedy zasiłek przysługuje po 14 dniachPracownik ukończy 50 lat 25 stycznia 2011 r. 8 stycznia 2011 r. trafił do szpitala. Czy jeżeli jego pobyt w szpitalu przedłuży się, to od 15. dnia niezdolności do pracy będzie przysługiwać mu zasiłek chorobowy w wysokości 80 proc.?Edyta Pisarczyk•13 stycznia 2011
Jaka jest wysokość zasiłku chorobowegoZmieniła się wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu pracowników, którzy ukończyli 50 lat.Krzysztof Tomaszewski•12 stycznia 2011
Ile obecnie wynosi zasiłek chorobowyMiesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przypadający od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.Krzysztof Tomaszewski•05 stycznia 2011
Jak powinien być liczony okres niezdolności do pracyW określonych przypadkach okres od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy jest liczony począwszy od niezdolności do pracy przypadającej po przerwie, a więc po okresie wypłaty wynagrodzenia za czas choroby.Krzysztof Tomaszewski•05 stycznia 2011
Imprezy podlegają oskładkowaniuPrzedsiębiorcy muszą zapłacić składki nie tylko od wynagrodzenia pracowników, ale także od szkoleń, imprez integracyjnych oraz polis ubezpieczeniowych fundowanych pracownikom.Bożena Wiktorowska•04 stycznia 2011
ZUS pobierze składki od służbowych samochodówPrzedsiębiorcy umożliwiający pracownikom nieodpłatne korzystanie z samochodów służbowych po pracy będą musieli wpłacić do ZUS składki na ubezpieczenie społeczne.Bożena Wiktorowska•03 stycznia 2011