Kobiety wcześniej przeliczą swoją emeryturę z I filaruZUS zrobi to po ukończeniu przez nie 65. roku życia, choć nie zawsze z urzędu. To dobra wiadomość, bo świadczenie ustalone na nowo będzie na ogół wyższeMarek Opolski•09 listopada 2017
Przedsiębiorcy alarmują: Firmy uciekną z Polski przed ZUSZarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy nie zgadzają się na ekspresową likwidację 30-krotności przy płaceniu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Ale za ich stanowiskami kryją się różne powodyBożena Wiktorowska•07 listopada 2017
Sprawdź, które ubezpieczenie finansuje twoje świadczenieNiektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych ZUS może wypłacać z różnych źródeł - ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego (np. zasiłek chorobowy) lub z ubezpieczenia rentowego albo wypadkowego (np. renta z tytułu niezdolności do pracy). Wszystko zależy od tego, co jest podstawą do ich wypłacania - jeśli przyczyną niezdolności do pracy lub śmierci ubezpieczonego był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, świadczenie będzie wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego. W takim przypadku przepisy przewidują zazwyczaj lżejsze warunki do jego uzyskania, będzie też ono wypłacane w wyższej wysokości.Joanna Śliwińska•02 listopada 2017
To krok w stronę koncepcji jednolitej daninyMarcin Zieleniecki: Arbitraż jest większy w przypadku menedżerów, pracowników naukowych i prawników, ale jego możliwości są dużo mniejsze w sferze budżetowej. A spora część objętych tą ustawą to właśnie pracownicy budżetówkiGrzegorz Osiecki•30 października 2017
Poradnia ubezpieczeniowaJak wykazać prowadzenie działalności mimo przebywania na zwolnieniuMarcin Nagórek•26 października 2017
Jak obliczyć podstawę zasiłku, gdy składniki wynagrodzenia były wcześniej obniżanePracownik zatrudniony od 4 stycznia 2017 r. w październiku przebywał na urlopie ojcowskim przez siedem dni (tydzień). Oprócz wynagrodzenia w stałej wysokości 4900 zł otrzymuje dodatek paliwowy na dojazdy do pracy w kwocie 400 zł, który jest zmniejszany o 1 proc. za każdy opuszczony dzień pracy, m.in. z powodu pobierania zasiłków. Pracownik otrzymuje również miesięczną premię zmienną od 5 do 20 proc. wynagrodzenia za czas przepracowany, a w niektórych miesiącach zdarza się dodatek za pracę w porze nocnej. Wynagrodzenie, premia i dodatek nocny są wypłacane ostatniego dnia każdego miesiąca, a dodatek paliwowy 5. dnia miesiąca następnego. Jak ustalić zasiłek macierzyński, jeżeli w marcu pracownik chorował przez pięć dni roboczych? Za marzec dostał dodatek paliwowy odpowiednio pomniejszony o dni choroby - 380 zł - oraz dodatek za pracę w nocy 17,40 zł i premię w wysokości 12 proc., tj. 490 zł.Izabela Nowacka•26 października 2017
Biurokracja obniża nam emeryturySetki tysięcy osób mogą dostać zaniżone świadczenia. Bo ZUS nie uznaje potwierdzeń zarobków, wystawianych przez część prywatnych archiwów i właścicieli zlikwidowanych firmBożena Wiktorowska•23 października 2017