Urlop rodzicielski łączony z etatem to podwójne ubezpieczeniePracownik będzie mu podlegał i ze stosunku pracy, i z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego. Będzie mógł liczyć także na świadczenia choroboweAnna Kwiatkowska•05 kwietnia 2018
Prawo do świadczeń zależy od winy zatrudnionegoPracownik uległ wypadkowi przy pracy i przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. W toku postępowania zespół powypadkowy ustalił, że wyłączną przyczyną tego zdarzenia było naruszenie przez pracownika przepisów bhp. Czy w takim przypadku pracownikowi należy wypłacać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 proc., czy wynagrodzenie chorobowe ze środków pracodawcy w wysokości 80 proc.?Maciej Ambroziewicz•29 marca 2018
Jak obliczyć zasiłek chorobowy po urlopie rodzicielskim dla pracującego w obniżonym wymiarzePROBLEMIzabela Nowacka•29 marca 2018
Poradnia ubezpieczeniowa● W jakich przypadkach nagroda rzeczowa dla pracownika będzie zwolniona ze składekAnna Kwiatkowska•29 marca 2018
Dopłaty do jednorazowego odszkodowania poszkodowany może żądać w każdym czasieW 2013 r. uległem wypadkowi w pracy. Doznałem rozległych złamań i uszkodzeń narządów wewnętrznych i nigdy nie wróciłem w pełni do zdrowia, a mój stan wręcz się pogarsza. ZUS przyznał mi wówczas jednorazowe odszkodowanie. Ostatnio mój lekarz zasugerował, że powinienem wystąpić do ZUS o uzupełnienie odszkodowania, powołując się na mój obecny stan. Czy to możliwe? Od wypadku minęło już przecież pięć lat.Ryszard Sadlik•29 marca 2018
PPK nie rozwiążą problemu ubóstwa na starośćWojciechowski: Osoby o wyższych zarobkach będą mogły skorzystać nie tylko z dopłat państwa do PPK, ale także z ulg oferowanych w IKE czy IKZE, i wreszcie dopłat do minimalnej emeryturyGrzegorz Osiecki•29 marca 2018