Ubezpieczenia

STAN FAKTYCZNY - Ubezpieczony pod koniec 2008 roku złożył do ZUS wniosek o wcześniejszą emeryturę. Miał wtedy skończone 55 lat, ponad 33 lata pracy, w tym ponad 10 lat jeździł wózkiem widłowym bezpośrednio na hali produkcyjnej. Woził różne materiały wykorzystywane przy produkcji płytek ołowiowych akumulatorowych oraz półprodukty z tlenku ołowiu potrzebne do produkcji ogniw i baterii.

UBEZPIECZENIA - Emeryci lub renciści mogą dorabiać do świadczeń. Jeśli jednak uzyskują przychód z działalności objętej obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, są one ograniczone progami zarobkowymi. Ich przekroczenie skutkuje zawieszeniem lub zmniejszeniem świadczenia

UBEZPIECZENIA - Emerytura przyznana z urzędu obliczana jest na jeden z dwóch sposobów - według dotychczasowych lub nowych zasad. W żadnym jednak przypadku nie może być niższa od renty pobieranej dotychczas przez uprawnionego z tytułu niezdolności do pracy

Pracodawca nie musi płacić do Funduszu Emerytur Pomostowych składek od wynagrodzenia lub zasiłku wypłacanego chorym pracownikom.

ORZECZENIE - Osoba z pełnym niedowładem ręki nie może domagać się od ZUS stwierdzenia całkowitej niezdolności do wykonywania pracy.

Ponad 100 tys. wniosków złożyli już płatnicy składek do prowadzonego przez ZUS Elektronicznego Urzędu Podawczego. Firmy mogą np. w ten sposób pytać, czy zalegają ze składkami.

W sierpniu 2008 roku ZUS przyznał mi wcześniejszą emeryturę. Świadczenie zostało jednak zawieszone w związku z kontynuowaniem zatrudnienia. W styczniu 2009 roku otrzymałem z ZUS pismo informujące o tym, że mogę zgłosić wniosek o podjęcie wypłaty emerytury w związku z uchyleniem art. 103 ust. 2a ustawy emerytalnej. Z takim wnioskiem jednak dotychczas nie wystąpiłem. Wydaje mi się, że osiągam zbyt wysokie zarobki (5500 zł brutto), aby pobierać świadczenie. Czy powinienem zgłosić taki wniosek?

Treść protokołu powypadkowego decyduje o wypłaceniu świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Gdy pracodawca odmawia jego sporządzenia, pracownik może wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy.