Ubezpieczenia

PROJEKT - Kobiety łączące pracę zawodową z pobieraniem mieszanej emerytury zachowają do niej prawo, jeśli od 1 października zdecydują się na kontynuowanie zatrudnienia przez kolejne 30 miesięcy.

Pracownicy skarbówki proszą ministra finansów, by rozważył objęcie ich ubezpieczeniami grupowymi.

Kobiety, które w czasie urlopu wychowawczego prowadziły firmę, nie ubiegają się w ZUS o umorzenie składek na Fundusz Pracy. Mogą to robić do 1 sierpnia.

PROJEKT - Spośród emerytów wciąż łączących pracę i emeryturę na prezydenckim projekcie ustawy zyskają tylko ci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny. W zamian za rezygnację ze świadczenia nabędą prawo do jego przeliczenia z nową kwotą bazową.

WCHODZI W ŻYCIE - Do 2,4 tys. zł miesięcznie będą mogły dorobić osoby pobierające świadczenia i zasiłki przedemerytalne bez groźby zawieszenia wypłaty świadczenia przez ZUS.

Osoby, którym ZUS przydzielił OFE, powinny sprawdzić, czy w liście, który dostaną z funduszu i zakładu, są ich poprawne dane. Zapewnia to sprawne przelewy pieniędzy na emeryturę.

NOWE PRAWO - Pracodawcy nie muszą ponownie zatrudnić swojego pracownika, który zwolnił się po to, aby ZUS wypłacał mu emeryturę. Dzięki temu mogą taniej zwolnić podwładnych.

Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku ka- lendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, wyniesie 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

ŚWIADCZENIA Z ZUS - Do uzyskania renty niezbędne jest złożenie wniosku. Należy do niego dołączyć dokumentację lekarską, dokumenty potwierdzające przebyte okresy składkowe i nieskładkowe oraz wysokość osiągniętych wynagrodzeń