Jak ustalić składkę na FEP, gdy zatrudniony przepracował tylko część roku w warunkach szczególnychW naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Luiza Abramczyk•05 lutego 2020
Od lutego zmiany w „małym ZUS”Więcej firm skorzysta z niższych składek na ubezpieczenia społeczne. 1 lutego wchodzą w życie zmiany w „małym ZUS” dla przedsiębiorców, czyli tzw. „mały ZUS plus”29 stycznia 2020
Kalkulator ułatwi przedsiębiorcy sprawdzenie prawa do małego ZUS plusPaulina Szewioła•29 stycznia 2020
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ZUS może wydać decyzję o odpowiedzialności wspólnika spółki jawnej przed zakończeniem egzekucji z majątku spółki Kiedy powiązania rodzinne z pracodawcą wykluczają istnienie tytułu ieczeniowego Czy ZUS ma prawo kwestionować podstawę sprzedaży udziałów w spółce z o.o. Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowychJoanna Śliwińska•29 stycznia 2020
Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłkówJesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?Izabela Nowacka•29 stycznia 2020
Więcej przedsiębiorców skorzysta z ulgi w opłacaniu składek do ZUSPrzedsiębiorca, który chce od lutego korzystać z małego ZUS plus, powinien zostać zgłoszony do ulgi maksymalnie do 2 marcaPaulina Szewioła•26 stycznia 2020