Na jakich zasadach były podwładny odpowie za spowodowanie kolizji drogowej
Zatrudniałem na umowę na czas określony do 31 marca 2013 r. pracownika, który wyrządził szkodę w powierzonym mu samochodzie służbowym (kolizja z jego winy z powodu nadmiernej prędkości i stanu nietrzeźwości). Samochód stanowił moją własność i był powierzony pracownikowi na podstawie umowy zawartej na piśmie. Firma ubezpieczeniowa nie wypłaciła odszkodowania, a ja chciałbym odzyskać środki finansowe od byłego pracownika. Powierzony pojazd był sprawny i miał aktualne badania techniczne. W jaki sposób mogę odzyskać pieniądze? Jak wygląda kwestia odpowiedzialności, gdyby powierzony pracownikowi pojazd nie stanowiłby mojej własności jako pracodawcy, lecz innej osoby, czy banku?
W pierwszej kolejności pracodawca powinien wezwać na piśmie byłego pracownika do zapłaty (zaleca się za potwierdzeniem odbioru) - kwoty odpowiadającej wysokości doznanej szkody w pojeździe. Najlepiej byłoby, gdyby wartość szkody została oszacowana przez rzeczoznawcę majątkowego albo można było wykorzystać oszacowania dokonane przez firmę ubezpieczeniową. W razie braku zapłaty pracodawca powinien rozważyć skierowanie sprawy na drogę postępowania sądowego. W toku procesu będzie musiał m.in. udowodnić, że za szkodę odpowiedzialność ponosi były pracownik.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.