Porównanie pakietów antykryzysowych - tak było, a tak może być

P o pierwszym pakiecie antykryzysowym z 2009 r., który przestał obowiązywać z końcem roku 2011, przyszedł czas na kolejny. W dobie kryzysu i spowolnienia gospodarczego ciągle potrzebne są mechanizmy chroniące interesy zarówno pracowników, jak i pracodawców. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom, rząd przygotował nowe, szczególne rozwiązania na rzecz ochrony miejsc pracy związane z łagodzeniem skutków kryzysu ekonomicznego. Wprowadzając te rozwiązania, chce pomóc firmom, które nie będą zwalniały pracowników, mimo że znajdują się w trudnej sytuacji. Przy mniejszych obrotach firm przedsiębiorca nadal ponosi koszty zatrudnienia pracowników, nawet jeśli nie wytwarza żadnych dóbr czy usług. W takich wypadkach zwykle podejmuje decyzję o redukcji zatrudnienia, a niejednokrotnie powoduje to dodatkowe koszty po jego stronie, a w efekcie może doprowadzić nawet do upadłości. Projektodawca przekonuje, że dzięki proponowanym rozwiązaniom koszty pracy mogą być niższe, a poziom zatrudnienia pozostanie utrzymany.