Kontrola pracownika: czy technika idzie w parze z prawem

Wykorzystywanie nowoczesnych technologii przez pracodawców do kontroli pracowników w miejscu pracy staje się coraz bardziej powszechne. Brak w polskim prawie pracy wyraźnego przepisu regulującego kwestie kontroli pracodawcy w miejscu pracy powoduje, że zatrudniający coraz częściej naruszają prawo pracownika do ochrony prywatności oraz żądają od niego ujawnienia szerszego zakresu informacji, niż zezwalają na to przepisy, powołując się na różne tego przyczyny, m.in. względy bezpieczeństwa.