Poradnia BHP

• Czy przy sprzedaży starej maszyny należy dostosować ją do minimalnych wymagań z zakresu bhp
• Dlaczego niedopuszczalna jest sytuacja, w której pracownik i jego przełożony nie posługują się tym samym językiem
• Czy pracownicy mają obowiązek pisemnego potwierdzania, że zapoznali się z instrukcjami bhp
• Kto w zakładzie pracy powinien zatwierdzać dokumenty ustanawiające zasady bhp

W opisanej sytuacji przekazujący nie ma obowiązku dostosowania maszyny do minimalnych wymagań z zakresu bhp. Odpowiedzialność za ocenę i ewentualne modyfikacje w zakresie bezpieczeństwa ciąży na podmiocie wprowadzającym maszynę do ponownego użytkowania, o czym warto wspomnieć w umowie darowizny. Taki wniosek można wysnuć z obowiązujących przepisów.

Zgodnie z art. 215 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zagwarantować, aby stosowane maszyny i inne urządzenia techniczne zapewniały bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w szczególności zabezpieczały pracownika przed urazami, działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych, porażeniem prądem elektrycznym, nadmiernym hałasem, działaniem drgań mechanicznych i promieniowania oraz szkodliwym i niebezpiecznym działaniem innych czynników środowiska pracy, a także uwzględniały zasady ergonomii. Ponadto, zgodnie z par. 51 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, maszyny i inne urządzenia techniczne powinny spełniać wymagania bhp – określone w odrębnych przepisach – przez cały okres ich użytkowania. Montaż, demontaż i eksploatacja maszyn, w tym ich obsługa, powinny odbywać się przy zachowaniu wymagań bhp oraz ergonomii, uwzględniających instrukcje zawarte w dokumentacji techniczno-ruchowej.