Dziennik Gazeta Prawana logo

Poradnia BHP

Zatrudniamy w naszej firmie nie tylko pracownik ó w, lecz także zleceniobiorc ó w. Jeden z nich przyni ó sł na teren zakładu pracy alkohol. Po zwr ó ceniu mu uwagi stwierdził, że jest tylko zleceniobiorcą i nie obowiązują go zakazy dotyczące pracownik ó w. Czy tak jest rzeczywiście? Czy możemy zastosować jakieś kary?

  • Jaka kara grozi zleceniobiorcy za wniesienie alkoholu na teren zakładu pracy
  • Czy nauczyciele powinni być kierowani na badania sanitarno-epidemiologiczne
  • Jakie normy hałasu obowiązują w pomieszczeniach biurowych
  • Na jakich zasadach powinni być przeszkalani kierownicy przeprowadzający stanowiskowe szkolenia bhp

Stosownie do postanowień art. 16 ust. 1 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi zabrania się wnoszenia napojów alkoholowych na teren zakładów pracy, stadionów i innych obiektów, w których odbywają się imprezy sportowe i rozrywkowe, a także obiektów lub miejsc objętych zakazem wnoszenia napojów alkoholowych. Nie ma przy tym znaczenia, czy dana osoba jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy też umowy cywilnoprawnej.

Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.