Tarcza 3.0 to problemy z nową, wyższą kwotą wolną od potrąceń
Przepisy są tak napisane, że nie wiadomo, jak ostatecznie ją ustalić ani jak dokumentować uprawnienie. Trzeba bowiem weryfikować m.in., kogo pracownik ma na utrzymaniu oraz czy jego bliski stracił źródło dochodu
Na mocy art. 52 tarczy 3.0, czyli ustawy z 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz.U. poz. 875) podwyższono kwoty wolne od potrąceń z art. 871 par. 1 kodeksu pracy (k.p.). Ale tylko w dwóch przypadkach: gdy zatrudnionemu zostanie obniżone wynagrodzenie lub gdy członek rodziny pracownika utraci źródło dochodu. Kwoty te zwiększono o 25 proc. na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu. Jednocześnie przepis definiuje, kto owym „członkiem rodziny” jest. [ramka]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.