Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Pracodawcy spierają się z rządem o alkohol w oddechu pracowników

28 września 2022
Ten tekst przeczytasz w 3 minuty

Pracownik będzie m ó gł być badany na obecność alkoholu nawet trzy razy, w zależności od wyniku badania i urządzenia, kt ó rym zostanie przeprowadzony test. Takie rozwiązanie - zgodnie z informacjami przekazanymi przez przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. nowelizacji kodeksu pracy - ma zawierać rozporządzenie, kt ó re resort przygotuje po zmianach w k.p. dotyczących prewencyjnego badania trzeźwości pracownik ó w.

Nowelizowane przepisy, które mają wejść w życie najprawdopodobniej od nowego roku, wzbudziły kontrowersje dotyczące dopuszczalnego stężenia alkoholu w powietrzu. Pracodawcy apelują o ich zaostrzenie i wprowadzenie rozwiązania, w którym mieliby możliwość oczekiwania od pracowników całkowitej trzeźwości.

- To dla nas kluczowe. Tolerancja na obecność alkoholu poniżej 0,2 promila i przewidziane w nowych przepisach dopuszczenie takich osób do pracy za kierownicą jest skrajną nieodpowiedzialnością. Zależy nam na tym, aby usankcjonować możliwość wprowadzenia bezwzględnej trzeźwości m.in dla kierowców w transporcie publicznym - mówił na posiedzeniu podkomisji Marcin Uchwał, prezes Komunikacji Miejskiej w Płocku.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.