Pracodawców czekają nowe wydatki – na pracowników z laptopami
Już niedługo pracodawcy będą musieli zainwestować w podstawki, klawiatury i myszki do pracy dla pracowników korzystających z laptopów. Albo podnieść ryczałty za pracę zdalną
Zmiana rozporządzenia z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. poz. 973), wysłana przez resort rodziny do konsultacji społecznych, może już niedługo spowodować spore zamieszanie w firmach, w których pracownicy pracują przy laptopach. Nie ma przy tym znaczenia, czy odbywa się to w biurze, czy zdalnie.
Nowelizacja, która miała zapewnić pracującym zdalnie prawo do refundacji okularów (pisaliśmy o tym 30 marca br., „Pracujesz zdalnie? Możesz niedowidzieć”), wprowadzi też powszechny obowiązek doposażenia pracowników pracujących przy laptopach. Pracodawcy będą musieli zapewnić im monitory stacjonarne lub podstawki zapewniające ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu, oraz dodatkowe klawiatury i myszy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.