Dziennik Gazeta Prawana logo

Zarządzanie ryzykiem prawnym AI w firmie: jak przygotować dokumentację

AI sztuczna inteligencja programiści marketing marketerzy marketingowcy
W wielu organizacjach użycie narzędzi AI ma charakter oddolny: pracownicy sięgają po nie samodzielnie, kierując się efektywnością, nierzadko bez wiedzy pracodawcy; zjawisko to określa się mianem „shadow AI” .Shutterstock
dzisiaj, 12:00

Punktem wyjścia jest rozpoznanie używanych narzędzi, ocena zagrożeń oraz ustalenie, które procesy wymagają szczególnych zabezpieczeń. Następnie trzeba wdrożyć spójne reguły dotyczące dopuszczalnych zastosowań, zasad korzystania z danych, relacji z dostawcami, nadzoru nad personelem i kontroli nowych rozwiązań. Kolejny etap to procedury operacyjne, postanowienia w regulaminach oraz szkolenia.

Sztuczna inteligencja na stałe weszła do wielu biznesów. Stosowana jest w analizie danych, komunikacji z klientami, zarządzaniu zasobami ludzkimi i tworzeniu treści. Niestety wdrożenia te często mają charakter nieformalny i są poza wiedzą części struktur zarządczych.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.