Pracownika trzeba oddelegować
Przedsiębiorca, który chce zatrudnić własnego pracownika do pracy przy unijnym projekcie, musi go do niego oddelegować
Przedsiębiorcy i samorządy, którzy w przyszłym roku zamierzają korzystać z unijnego dofinansowania z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), muszą pamiętać o nowych zaostrzonych wymaganiach dotyczących zatrudniania pracowników w projektach. Instytucje, które przyznają dotacje szkoleniowe w większym niż dotychczas stopniu, będą sprawdzać, czy podczas realizacji projektu są przestrzegane podstawowe zasady prawa pracy. Unijne środki nie mogą być przeznaczane na finansowanie wynagrodzeń pracowników, którzy już są zatrudnieni na etacie. Przedsiębiorca nie może więc przerzucić kosztów utrzymania swojego personelu do kosztów pokrywanych z dofinansowania unijnego. Jeśli chce zatrudnić swojego pracownika w projekcie, powinien go do niego oddelegować.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.