Umowy cywilnoprawne stosowane coraz częściej

Kolejny rok wzrasta liczba przypadków wykorzystywania bez uzasadnienia umów cywilnoprawnych, czyli zawierania ich w sytuacji, gdy powinna być zawarta umowa o pracę - wynika ze sprawozdania głównego inspektora pracy za 2011 r. przedstawionego wczoraj w Sejmie. Dokument poparły wszystkie kluby parlamentarne. Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy, mówiła również, że najczęściej spotykane uchybienia to niewypłacanie pracownikom wynagrodzeń i nieprzestrzeganie czasu pracy. Jak wynika ze sprawozdania, stan przestrzegania przepisów prawa pracy był w zeszłym roku "daleki od oczekiwań". Niewątpliwie miała na to wpływ, co sygnalizowali inspektorzy pracy, trudna sytuacja finansowa pracodawców - wysokie koszty zatrudniania, a z drugiej strony utrzymujące się bezrobocie.