Pracodawca, który przyczynił się do kradzieży swojego mienia, dostanie niższe odszkodowanie
Pracownik może się uwolnić od zaostrzonej odpowiedzialności materialnej, jeśli wykaże, że nie stworzono mu warunków do sprawowania pieczy nad majątkiem firmy. Nie oznacza to jednak całkowitego zwolnienia z naprawienia szkody
Często pracownicy uważają, że kradzież przez nieznane im osoby powierzonego mienia (z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się) sprawi, że nie będą ponosili żadnej odpowiedzialności odszkodowawczej wobec pracodawcy. Rzadko tak się stanie. Pracownik musiałby bowiem udowodnić, że nie ponosi winy za spowodowanie szkody albo że wykazał się on należytą starannością w sprawowaniu pieczy. Tymczasem zwłaszcza w przypadku tej drugiej okoliczności jest to bardzo trudne (por. wyrok SN z 29 października 1981 r., IV PR 311/81, Legalis).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.