Prezes straci funkcję, ale może zachować etat
Wypowiedzenie umowy będzie uzasadnione tylko wtedy, gdy została ona zawarta w związku z pełnieniem funkcji członka zarządu
Sprawowanie funkcji członka zarządu spółki może odbywać się na podstawie umowy o pracę. Członka zarządu łączą wówczas ze spółką dwa odrębne stosunki prawne: (i) stosunek organizacyjny z tytułu sprawowania funkcji członka zarządu oraz (ii) stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Ich odrębność wyraża się w tym, że odwołanie z funkcji członka zarządu nie skutkuje automatycznym rozwiązaniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. W określonych okolicznościach, odwołanie może jednak stanowić przyczynę wypowiedzenia takiej umowy o pracę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.