Tworzenie harmonogramów w firmach nie zawsze będzie obowiązkowe
Posłowie PO nie odpuszczają. I zgłaszają kolejne zmiany w przepisach o czasie pracy. Chcą m.in., by za wykonywanie zadań w wolną sobotę był wypłacany dodatek za nadgodziny
Komisja nadzwyczajna do zmian w kodyfikacjach przyjęła sprawozdanie dotyczące nowelizacji przepisów o czasie pracy. Znalazły się w nim rozwiązania pozwalające na wydłużenie okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy, ułatwiające wprowadzanie przerywanego czasu pracy i pozwalające na korzystanie z ruchomego czasu pracy bez konieczności opłacania nadgodzin.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.