Harmonogramy zablokują działania antykryzysowe

Niespodziewanie dla partnerów społecznych w przyjętej przez rząd propozycji zmiany przepisów o czasie pracy znalazły się rozwiązania, które mogą utrudnić firmom korzystanie z nich. Projekt przewiduje możliwość sporządzania indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika na czas krótszy niż okres rozliczeniowy, obejmujący jednak co najmniej 2 miesiące. To rozwiązanie nie podoba się pracodawcom.