Raz dana premia uznaniowa nie do zwrotu
Czy jeśli dostałem premię uznaniową pod warunkiem niezłożenia wypowiedzenia w stosownym okresie, to taka umowa jest zgodna z prawem? W chwili złożenia wypowiedzenia zostałem poproszony o zwrot wypłaconej premii, gdyż wypowiedzenie zostało złożone w terminie obowiązywania umowy lojalnościowej. Czy muszę zwrócić premię? Moje obawy wzbudza także kwestia zwrotu tych należności, gdyż będę je oddawać już po ustaniu stosunku pracy, a więc de facto przesłane pieniądze mogą zostać potraktowane jako nienależne przez urząd skarbowy.
Zgodnie z kodeksem pracy pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody. Często nazywane są one premią uznaniową. Pracownikowi nie przysługuje prawo do jej otrzymania dopóty, dopóki nie zostanie mu ona przyznana.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.