Rejestrowanie godzin pracy wymaga zmian
Prawie co druga firma nie prowadzi ewidencji czasu pracy lub robi to nierzetelnie. Państwowa Inspekcja Pracy domaga się modyfikacji, które doprecyzują obowiązki z tym związane
W tym roku przybywa pracodawców, którzy nie przestrzegają zasad ewidencjonowania godzin, w których zatrudnieni wykonują swoje obowiązki. Według wstępnych danych Państwowej Inspekcji Pracy (dalej PIP) za okres od stycznia do sierpnia 2014 r. takie nieprawidłowości dotyczyły 46 proc. skontrolowanych firm. Po dwóch latach, w których ubywało takich przypadków (2012-2013), ich liczba ponownie rośnie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.