Dylemat wyboru między walką a tolerancją
RYNEK PRACY Jedną z polskich słabości jest szerokie zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych, zwanych popularnie i nieprecyzyjnie śmieciowymi
Krytyka tego stanu rzeczy jest powszechna. Jego zmiana jest uważana za jedno z najważniejszych zadań polityki społecznej. Rzadziej dostrzega się trudności i dylematy ograniczenia tego zjawiska. Umowy cywilnoprawne stanowią przejaw ucieczki od prawa pracy, a także po części - od ubezpieczeń społecznych i podatków. Występuje ona w państwach gospodarki rynkowej już od dziesięcioleci. W Polsce przybrała szerokie rozmiary z powodu tolerancji dla tego typu praktyk, a po części także nieskuteczności jej zwalczania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.