Premiery prawne 2018 roku – dużo zmian korzystnych dla firm, ale bubli nie brakuje
Mijający rok był kolejnym, który obfitował w liczne zmiany prawa. Szacuje się, że uchwalono w sumie niemal 14 tys. stron nowych ustaw i rozporządzeń. Choć to o kilkadziesiąt procent mniej niż przed rokiem, nadal uchodzimy w UE za kraj o najmniej stabilnym prawie.
Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne to te dziedziny, w których w tym roku zarówno przedsiębiorcy, jak i pracownicy musieli wyjątkowo często mierzyć się ze zmianami. Wspólnie z ekspertami przygotowaliśmy więc zestawienie najlepszych i najgorszych regulacji z punktu widzenia nie tylko biznesu, ale i osób zatrudnionych. Jak co roku nie zabrakło bubli, ale też pojawiły się przepisy, które eksperci uznali za hit, czyli za regulacje wprowadzające korzystne dla rynku rozwiązania. I tak wśród hitów uplasowała się m.in. nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, która wprowadziła elektroniczne zwolnienia lekarskie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.