Przez nowe prawo zleceniobiorcy będą decydować o nie swoich sprawach
W reszcie! Od 1 stycznia 2019 r. osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy będą mogły zrzeszać się w związkach zawodowych. Ponad trzy lata po tym, jak Trybunał Konstytucyjny uznał, że polskie prawo powinno wyraźnie przewidywać taką możliwość, i ponad 60 lat od chwili ratyfikacji konwencji Międzyn arodowej Organizacji Pracy, która takie uprawnienie daje bez rozróżnienia wszystkim pracującym. To oznacza, że m.in. zleceniobiorcy będą mogli nie tylko przystępować do istniejących związków i zakładać własne, lecz także korzystać ze specjalnej ochrony dla działaczy czy wolnego na wykonanie czynności związkowych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Pisaliśmy o tym już nie raz, ale to nie wszystko. Przepisy zostały bowiem tak ukształtowane, że zleceniobiorcy i inni niepracownicy będą – ramię w ramię z pracownikami, a czasami nawet samodzielnie – decydować o sprawach typowo pracowniczych. Organizacje związkowe, w skład których wchodzą zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych, będą zabierać głos w sprawie organizacji pracy, wynagradzania pracowników, przyznawanych im świadczeń socjalnych czy planu urlopów. W niektórych przypadkach decydować o tym będą mogły nawet organizacje złożone wyłącznie ze zleceniobiorców, w innych tylko te, które mają w swoich szeregach przynajmniej 5 proc. zatrudnionych na stosunkach pracy. Można się nawet zastanawiać, czy w niektórych przypadkach niepracownicy nie będą mieć silniejszej pozycji niż pracownicy. Oczywiście takie sytuacje raczej nie będą nagminne – wiele zależy tutaj od struktury zatrudnienia w firmie (tj. ile osób jest na umowach o pracę, a ile na cywilnoprawnych, a także ile z nich będzie się zrzeszać). Nie ulega jednak wątpliwości, że poza samym uczestnictwem w związku zawodowym i ochroną z tego tytułu niepracownicy od nowego roku zyskają możliwość decydowania o sprawach, które dotychczas nie były w ich zasięgu. ©℗
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.