Zaplanowanie zaległego urlopu może uchronić przed karąUprawnieniaTomasz Zalewski•01 października 2013
Dzieci żołnierzy nie mogą chorować bez zgody dowódcyPełnomocnik kobiet w wojsku chce, aby mundurowy mógł korzystać z wolnego od służby, żeby opiekować się członkiem rodziny bez konieczności uzyskiwania akceptacji przełożonegoArtur Radwan•26 września 2013
Dzień urlopu nie zawsze odpowiada dniowi pracyPracownik wykonuje obowiązki w systemie równoważnego czasu pracy. Świadczy ją po 12 godzin w poniedziałki i wtorki oraz po 8 godzin w środy i czwartki. O ile dni zmniejszy się wymiar jego urlopu wypoczynkowego, jeżeli korzystał z niego przez 3 dni kalendarzowe, od poniedziałku do środy?Not. BL•26 września 2013
Osoby do zwolnienia może wskazać zewnętrzna firmaCzy pracodawca, dokonując redukcji personelu z przyczyn ekonomicznych, może wytypować pracowników na podstawie oceny ich kompetencji przeprowadzonej przez profesjonalnego doradcę i pominąć opinię o ich dotychczasowej pracy oraz sytuacji osobistej?25 września 2013
Jakie są nowe zasady udzielania rodzicom urlopu wychowawczegoOd 1 października matka lub ojciec nie będą mogli wybrać całej puli. Każde z nich dostanie wyłączne prawo do jednego miesiąca. Po zmianach oboje będą mogli dłużej jednocześnie sprawować opiekę nad potomkiemTomasz Zalewski•24 września 2013
Dane osobowe pracowników pod ścisłą ochronąPracodawca nie może żądać od kandydata umieszczania zdjęcia w CV24 września 2013
Bieżący monitoring ZFŚS pozwala korygować wysokość odpisuWarto przy dużych zmianach w zatrudnieniu dokonać korekty przy przekazywaniu środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i ewidencji na koncie 135 drugiej raty pod koniec wrześniaMagdalena Sobczak•23 września 2013
Firma może pomóc w nauce, ale...Chciałbym podjąć studia zaoczne, najpierw licencjackie a następnie magisterskie. Czy jest możliwe, by mój obecny pracodawca pokrył ich koszty i dawał mi wolne na piątkowe zajęcia oraz na egzaminy? Czy w przypadku studiów dwustopniowych wystarczy jedna umowa szkoleniowa, czy muszę podpisywać dwie oddzielne? Czy podjęcie studiów i korzystanie z pomocy pracodawcy związuje mnie z nim? Co będzie, gdy wykorzystam np. urlop szkoleniowy, a potem będę chciał odejść z pracy? - pyta pan Mirosław.Renata Żaczek•20 września 2013