Wstęp - Kończy się gra o polskie przywileje związkowe? A może dopiero zaczynaKarolina Topolska•14 czerwca 2018
Bardziej pracownik niż prezesZarząd firmy, który w pierwszym dniu urlopu wypoczynkowego odwołuje jej członka i wypowiedzenie umowy wysyła mu pocztą, musi liczyć się z odszkodowaniem. Tak orzekł Sąd NajwyższyArtur Radwan•13 czerwca 2018
Zwalniani pracownicy rezygnują z pozwówW ciągu roku liczba spraw dotyczących wypowiedzeń umów o pracę zmniejszyła się aż o jedną czwartą. Zatrudnieni rzadziej skarżą też dyscyplinarkiŁukasz Guza•13 czerwca 2018
Legalna praca cudzoziemca między oświadczeniem a zezwoleniem – problemy interpretacyjne i wyjaśnienia resortu pracyMija właśnie pół roku od momentu wejścia w życie nowych zasad zatrudniania cudzoziemców. Przy czym z szczególnie dużym zainteresowaniem spotkała się regulacja pozwalająca na kontynuację zatrudnienia obcokrajowca po utracie ważności oświadczenia. Niestety przepis dotyczący tej kwestii jest jednak tak skomplikowany, że w praktyce jego stosowania pojawiło się wiele wątpliwości ©℗Paweł Ziółkowski•13 czerwca 2018
Sygnaliści. Coraz więcej regulacji, coraz większe zagrożenie dla firmPrzepisy wprowadzające ochronę osób, które zgłaszają nieprawidłowości w przedsiębiorstwach - w tym pracowników - wyrastają jak grzyby po deszczu. W Polsce takie regulacje zawiera już kilka projektów ustaw, a do tego Unia Europejska rusza z kolejnymi inicjatywami. Czy grozi nam chaos?13 czerwca 2018
Przy upoważnieniu do reprezentowania decyduje wola pracodawcyJak prawidłowo wyznaczyć osobę uprawnioną do dokonywania w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy?06 czerwca 2018
Zleceniobiorcy wreszcie się zrzesząSejm ma dziś uchwalićnowelizację ustawy o związkach zawodowych,która umożliwi zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych tworzenie i przystępowanie do organizacjiŁukasz Guza•06 czerwca 2018