Elastyczny czas pracy już wkrótce może być wprowadzony w przedsiębiorstwach

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację kodeksu pracy oraz ustawy o związkach zawodowych, której skutkiem będzie zwiększenie elastyczności rozliczania czasu pracy. Na nowe przepisy z niecierpliwością czekają firmy, ponieważ umożliwią one dostosowanie intensywności wykonywanych obowiązków do liczby zamówień na rynku (bez konieczności równoczesnej redukcji etatów). Nowych rozwiązań obawiają się związki zawodowe. Według nich doprowadzą one do ograniczenia przypadków, gdy pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny.