Prawo pracy

Nie każdy uraz, jakiego pracownik dozna w firmie, musi uzasadniać przyznanie mu świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Firma nie musi z urzędu kierować pracowników na badania pozwalające im na zachowanie dotychczasowego czasu pracy, czyli 7 godzin dziennie

Nauczyciel został zatrudniony w szkole publicznej od 1 września 2011 r. Nie przepracował zatem u nowego pracodawcy pełnych sześciu miesięcy w poprzednim roku kalendarzowym. Czy pozbawia go to prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Kodeks pracy

Orzeczenie

Długie okresy próbne przed zawarciem stałego kontraktu o pracę mają zastąpić umowy na czas określony, które są nadużywane przez firmy

Reforma systemu emerytalnego spowoduje, że firmy, wyliczając ochronę przed zwolnieniem, uwzględnią dłuższy okres aktywności zawodowej