Prawo pracy

SKUTKI USTAWY ANTYKRYZYSOWEJ - Pracodawcy rozwiążą terminowe umowy o pracę trwające krócej niż dwa lata, aby uniknąć zatrudnienia na czas nieokreślony

Większość zakładów pracy chronionej może utracić zwolnienia podatkowe. Mniej pieniędzy przekażą one na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Przewiduje to nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nad którą pracuje Senat.

Począwszy od 2012 r., osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą musiały pracować 40 godz. tygodniowo. Tylko lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne lub sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną będzie mógł skrócić ich czas pracy do siedmiu godzin na dobę (35 godz. tygodniowo). Koszt takiego badania będzie musiał opłacić pracodawca

Pracownik administracji, który został zwolniony rok przed nabyciem prawa do nagrody jubileuszowej, nie może domagać się wcześniejszego jej wypłacenia. Może ją otrzymać tylko wtedy, gdy odejście z pracy byłoby związane z przejściem na emeryturę.

KODEKS PRACY - Niespójne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy utrudniają firmom ocenę ryzyka zawodowego zmiennych miejsc pracy. Nie określają też precyzyjnie, jak pracodawca ma poinformować pracownika o występujących zagrożeniach

SIEDMIU WIODĄCYCH wykonawców budowlanych we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy chce ujednolicić procedury bhp na budowach. Ma to ograniczyć liczbę wypadków przy pracy na wysokości

Ponad połowa robotników budowlanych, którzy byli świadkami wypadku przy pracy, ostrożniej wykonuje swoje obowiązki. Na stosowanie przepisów bhp mają też wpływ kampanie prewencyjne.