Firmy z niepełnosprawnymi na bakier z przepisami BHPDOPŁATY Przedsiębiorcy występują o środki na dostosowanie miejsc pracy, mimo że stan pracowników tego nie wymaga. - To efekt braku konkretnych regulacji - oceniają eksperciMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Kodeks pracy do wymianyStanisław Szwed: Chciałbym, aby projekt nowego k.p. przygotowała komisja kodyfikacyjna prawa pracy. Zależy nam też na zmianie zasad ustalania płacy minimalnej i podpisaniu umowy społecznej. Dzięki niej wzrosłyby pensjeŁukasz Guza•29 czerwca 2018
W polskim urzędzie nie wszystkie formy protestu są dopuszczalne, ale można oflagować budynekCzłonkowie korpusu służby cywilnej objęci są całkowitym zakazem strajku. Mogą jednak brać udział w sporach zbiorowych. Pytanie, czy tak szerokie wyłączenie jest zgodne z Konwencją MOPKarolina Niewęgłowska•29 czerwca 2018
Wszyscy pracownicy na jednym kontrakcieProces ujednolicania umów o pracę już się zaczął. Pracodawcy je popierają, a rząd nie mówi "nie". To może być recepta na patologie przy zatrudnianiuŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Rejestrowanie godzin pracy wymaga zmianPrawie co druga firma nie prowadzi ewidencji czasu pracy lub robi to nierzetelnie. Państwowa Inspekcja Pracy domaga się modyfikacji, które doprecyzują obowiązki z tym związaneŁukasz Guza•29 czerwca 2018