Przepisy blokują korzystanie z ułatwień dotyczących aktFirmy rzadko korzystają z możliwości skrócenia okresu przechowywania dokumentów pracowniczych oraz ich elektronizacji. Pracodawcy postulują uelastycznienie regulacji, co powinno zachęcić przedsiębiorców do tych rozwiązańKarolina Topolska•28 stycznia 2025
Posłowie i resort pracy opowiadają się za projektem o jawności płacKarolina Topolska•27 stycznia 2025
Koniec ery dżentelmenówDyrektywa wprowadzająca jawność płac to zwycięstwo biurokratycznego myślenia. Nie zlikwiduje luki płacowej, za to może obniżyć wynagrodzeniaSebastian Stodolak•24 stycznia 2025
Nie trzeba czekać ze zwolnieniem na rozstrzygnięcie odwołania od decyzji ZUSMarcin Nagórek•23 stycznia 2025
Nieuprawnione skorzystanie przez płatnika z ulgi nie zawsze pozwoli ZUS odzyskać zasiłekAnna Kwiatkowska•23 stycznia 2025
Tempo metabolizmu w bhp funkcjonuje od dawnaPrzeliczenie wydatku energetycznego na tempo metabolizmu jest proste, a stanie się jeszcze prostsze dzięki dostępnej bezpłatnie aplikacji webowej – przekonują ekspertkiKarolina Topolska•23 stycznia 2025
Wolna Wigilia wpłynie na łączny wymiar czasu pracy w 2025 r.Spowoduje też zmianę minimalnej liczby dni wolnych od pracy u wszystkich pracodawców, także tych, u których praca zwykle 24 grudnia nie była świadczona. Na nowo trzeba również obliczyć współczynnik urlopowyMarek Rotkiewicz•16 stycznia 2025
Pracodawca i pracownik w sądzie: najważniejsze orzeczenia SN w 2024 r.Przedstawiamy 10 najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Warto zwrócić uwagę na kilka szczególnie korzystnych dla firm wyroków i postanowieńSławomir Paruch•16 stycznia 2025
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowyNa jego wysokość wpływają składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc. Szczególne zasady obowiązują, gdy pracownik nie przepracował pełnych trzech miesięcy poprzedzających nabycie prawa do takiej wypłatyAnna Puszkarska•16 stycznia 2025