Po pobycie dziecka w szpitalu więcej czasu na opiekę dla rodzicówJuż od dziś, 19 marca, rodzice mogą składać wnioski o uzupełniający urlop macierzyński. We wspólnej akcji DGP z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej eksperci z departamentu prawa pracy resortu wyjaśniają, jak stosować nowe przepisyEmilia Brakoniecka•19 marca 2025
Ubogi malarz dostanie dopłaty do składek na ubezpieczeniaNa dofinansowania do kwoty składek wynikającej z minimalnego wynagrodzenia będą mogli liczyć artyści, którzy mają niskie lub nieregularne zarobkiRenata Majewska•19 marca 2025
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków już od jutraOpiekunowie dzieci hospitalizowanych po urodzeniu skorzystają z dłuższego czasu na opiekę. Regulacje przygotowane przez resort pracy wypełniają dotychczasową lukę prawnąKarolina Topolska•18 marca 2025
Zatrudnianie cudzoziemców z korzystnymi dla przedsiębiorstw poprawkami SenatuKarolina Topolska•17 marca 2025
Nie można od razu udzielić urlopu na żądanie, gdy pracownik wraca po długotrwałej chorobieAnna Kwiatkowska•13 marca 2025
Zasiłek macierzyński dla rodziców wcześniaków – dla kogo i na jakich zasadachZa okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie on zawsze wynosił 100 proc. podstawy wymiaru. I to niezależnie od tego, czy matka wcześniej złożyła wniosek o wypłatę zasiłku łącznie za urlopy macierzyński i rodzicielskiJoanna Śliwińska•13 marca 2025
Do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologięŻeby było ono skuteczne, pracodawca może wyrazić swoją wolę w dowolny sposób. Może to nastąpić także na spotkaniu online albo przez komunikator internetowy. Jednak niezachowanie odpowiedniej formy naraża pracodawcę na ryzykaŁukasz Kuczkowski•13 marca 2025
Zbyt szybko złożony wniosek o urlop rodzicielski nie ochroni przed rozwiązaniem umowyAleksandra Kowalska•13 marca 2025
Można zwolnić pracownika za to samo, za co otrzymał już karę porządkowąAleksandra Kowalska•13 marca 2025