Pracownik na wakacje w jeden dzieńLato z reguły oznacza masowe urlopy pracowników. Jak sobie radzić? Agencje pracy tymczasowej zapewniają, że wciąż są w stanie dostarczyć ludzi, którzy zapełnią wakaty. Ale na specjalistów trzeba poczekać dłużejPatrycja Otto•30 czerwca 2018
Firmy zaoszczędzą na dokumentowaniuKrótsze okresy przechowywania akt osobowych ułatwią działalność przedsiębiorcom. Ale pracownikom mogą utrudnić dochodzenie roszczeńŁukasz Guza•30 czerwca 2018
Elastyczny czas pracy popularny w UEPraca w niepełnym wymiarze oraz samozatrudnienie - takie formy zatrudnienia są popularne w krajach starej piętnastki. Często korzystają z nich starsze osobyBożena Wiktorowska•30 czerwca 2018
Referendum strajkowe poza kontroląPrzepisy nie dają przedsiębiorcom możliwości skontrolowania wyniku podejrzanego głosowaniaTomasz Zalewski•30 czerwca 2018
Mobbing? A co to takiego?Polskie sądy rozpatrują co roku zaledwie około 700 spraw o nękanie w miejscu pracy. Tylko 4 proc. z nich kończy się wygraną poszkodowanego. - Nagłaśnianie afer tego nie zmieni - uważają specjaliściSylwia Czubkowska•30 czerwca 2018
Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cz. 1)(t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.; dalej: ustawa)30 czerwca 2018