Elastyczny czas pracy popularny w UE
Praca w niepełnym wymiarze oraz samozatrudnienie - takie formy zatrudnienia są popularne w krajach starej piętnastki. Często korzystają z nich starsze osoby
W Holandii aż 49,1 proc. osób aktywnych zawodowo pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy. W Niemczech i Danii z tej formy zatrudnienia korzysta co czwarty pracownik. W Polsce w niepełnym wymiarze pracuje tylko 8 proc. aktywnych zawodowo. Tymczasem nietypowe formy zatrudnienia są uwzględnione w prawodawstwie unijnym. Zostały one opisane w dyrektywie Rady 97/81/WE z 15 grudnia 1997 r. Dokument ten wprowadza m.in. zakaz gorszego traktowania pracowników niepełnoetatowych pod względem zatrudnienia, jak i warunków pracy. Przy czym nie jest dyskryminacją ustalenie wysokości wynagrodzenia proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.