Mimo krótkiego stażu jest szansa na trzynastą pensjęPan Zbigniew został zatrudniony w jednostce budżetowej jako palacz. Umowę o pracę podpisał na sezon grzewczy od 1 listopada 2015 r. do końca marca 2016 r. Teraz w urzędzie wypłacane są trzynastki za 2015 rok. - Czy mam szansę ją otrzymać? Czy dostanie ją moja żona, która nie przepracowała ani jednego dnia w 2015 roku, bo najpierw korzystała z urlopu wypoczynkowego, później zwolnienia lekarskiego, a następnie z urlopu macierzyńskiego - zastanawia się czytelnikMariusz Stępień•30 czerwca 2018
Szef ma prawo skontrolować, czy pracownik naprawdę jest choryPodejrzewam moich pracowników o nadużywanie zwolnień lekarskich. Czy mam prawo kwestionować takie zwolnienia, czy choćby je zweryfikować - pyta pan GrzegorzDanuta Pawłowska•30 czerwca 2018
Rodzice zyskają nowe przywilejePrawie dwa miesiące urlopu rodzicielskiego będzie można wykorzystać w późniejszym terminie. Opiekunowie łatwiej się wymienią uprawnieniamiŁukasz Guza•30 czerwca 2018
Związki na smyczyNazywa się je "żółtymi" lub "prezesowskimi" . Formalnie to zwykłe organizacje pracownicze, ale w praktyce służą interesom szefa , a nie zatrudnionychŁukasz Guza•30 czerwca 2018
Rozwiązywanie umów terminowych zależne od daty ich zawarciaW jaki sposób wchodząca w życie 22 lutego 2016 r. nowelizacja kodeksu pracy wpłynie na sytuację pracowników zatrudnianych na podstawie umów na czas określony?Opr. BL•30 czerwca 2018
Umowy terminowe do kontroliPracodawcy, którzy wskażą obiektywne powody przemawiające za długotrwałym zatrudnieniem na czas określony, muszą się liczyć z wizytą inspektora pracyŁukasz Guza•30 czerwca 2018