Jak ustalić 6-proc. wskaźnik zatrudnieniaJesteśmy pracodawcą zatrudniającym ponad 50 pracowników. Chcemy zatrudnić osoby niepełnosprawne i pobierać na nie dofinansowanie do wynagrodzeń z PFRON. Dowiedzieliśmy się jednak, że jeśli zatrudniamy co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na etaty, to aby uzyskać dofinansowanie, powinniśmy spełniać 6-proc. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Czy wskaźnik ten ustala się na podstawie przeciętnych z danego miesiąca, czy wystarczy, że będzie on osiągnięty w dowolnym dniu?30 czerwca 2018
Jest zamieszanie z umowami o zakazie konkurencji. Powód: niejednolite orzecznictwo SNRaz sąd każe podawać przyczyny wypowiedzenia takiego kontraktu, a raz nie. Wszystko zależy od tego, kogo chroni - pracownika czy pracodawcęMagdalena Zwolińska•30 czerwca 2018
Branża szuka sposobu na ryczałtyPrzewoźnicy musieliby wypłacać ustalone kwoty za noclegi w ciężarówce, tylko gdy kabina nie spełnia określonych standardówPiotr Szymaniak•30 czerwca 2018
Na jakich zasadach akademik może ubiegać się o urlop naukowyStopień doktora wystarczy, aby nauczyciel akademicki mógł dostać wolne na przeprowadzenie badań. Taka przerwa może trwać rokUrszula Mirowska-Łoskot•30 czerwca 2018
Wątpliwy podział urlopu na ratyKancelaria Prezydenta chce, aby pracownicy mogli wykorzystywać urlop rodzicielski w częściach aż do ukończenia 5. lub 6. roku życia dziecka. Pracodawcy protestują, a rząd szykuje własne propozycjeŁukasz Guza•30 czerwca 2018