Obowiązek jest, systemu nie maWymóg przesyłania kopii umowy zawartej z obcokrajowcem do urzędu istnieje na razie tylko na papierze. Powodem jest brak systemu teleinformatycznego. Pracodawcy obawiają się karPatrycja Otto•09 czerwca 2025
Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazemJuż wkrótce wyśmiewanie lub poniżanie kogoś za to, że ma w rodzinie osobę niepełnosprawną, zostanie oficjalnie uznane za dyskryminację. Resort pracy bardzo się stara, by w procedowanym projekcie napiętnować wszystkie przemocowe zachowania w miejscu pracyRenata Majewska•09 czerwca 2025
Praca cudzoziemców w Polsce: zmiany od 1 czerwca 2025 r.Nowe przepisy znacząco modyfikują zasady powierzania pracy cudzoziemcom. Nakładają na firmy dodatkowe obowiązki i określają nowe priorytety w rozpatrywaniu wniosków o zezwolnie na pracę. Elektronizacja postępowań w sprawach legalizacji pracy obcokrajowców ma je usprawnić, ale niektóre rozwiązania będą wdrażane stopniowo.Karolina Schiffter•05 czerwca 2025
Sygnaliści potrzebują czegoś więcej, niż to, co daje im ustawaWraca temat objęcia zagadnień z prawa pracy przepisami o sygnalistach. Wśród innych propozycji jest też wzmocnienie ochrony pracownika przed działaniami odwetowymiPatrycja Otto•05 czerwca 2025
Podwójna kara dla pracodawcy za podstępną dyscyplinarkęSzukanie haków na chronionego pracownika tylko po to, by wyrzucić go z pracy pod byle pretekstem, zasługuje na szczególne potępienie. Dlatego zdaniem sądu nieuczciwy szef powinien zapłacić poszkodowanemu dwie rekompensatyRenata Majewska•05 czerwca 2025
Dostęp do pracowników przebywających w UE stał się utrudniony Z powodu zawężenia definicji mobilności firmy nie mogą już zatrudniać w Polsce cudzoziemców z tytułami pobytowymi wydanymi przez inne kraje Schengen na dłużej niż 90 dni. Taką możliwość straciły 1 czerwca br.Patrycja Otto•04 czerwca 2025