Prawo pracy

Pracownicy, którym urodziło się co najmniej dwoje dzieci, mogą wnioskować o tydzień urlopu ojcowskiego na każde z nich.

● PIP i Straż Graniczna nie wie, ilu cudzoziemców ze Wschodu pracuje w Polsce

Pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia powinien złożyć do powiatowego urzędu pracy wniosek o zawarcie umowy o refundację kosztów szkolenia lub wynagrodzenia ze składkami na ubezpieczenia społeczne.

Jeżeli kwota pomocy przyznana temu samemu pracodawcy, w odniesieniu do tego samego szkolenia, przekroczy kwotę stanowiącą równowartość 2 mln euro, to pomoc podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej.

W 2010 i w 2011 roku będzie można skorzystać z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze: do dwóch tygodni - w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka, do trzech tygodni - w przypadku jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka.

orzeczenie O niezdolności nauczyciela do pracy powinien decydować lekarz przeprowadzający badania okresowe, a dyrektor szkoły powinien mu wypowiedzieć umowę. Nauczyciel, który nie spełni tych warunków, traci prawo do odprawy.

W umowach o pracę lub w zakresie obowiązków pracownicy często są obligowani do wykonywania innych czynności zleconych przez pracodawcę bez wskazania, o jakie obowiązki chodzi. Czy pracownik musi wykonywać takie dodatkowe obowiązki, jeśli nie wynikają one z umowy o pracę?