Firma musi zbadać promieniowanieWCHODZI W ŻYCIE - Pracodawca musi wskazać czynniki szkodliwe dla zdrowia, jakie występują w firmie i dokonywać ich pomiarów.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Łatwiej o subsydia płacowe dla pracownikówResort pracy wyjaśnia, że od 8 grudnia 2010 r. pracodawcy muszą wykazać 15-proc., a nie 25-proc. spadek obrotów gospodarczych, aby otrzymać dopłaty do pensji osób zagrożonych zwolnieniem.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Firma może zwolnić pracownika za sprzedaż jej akcji konkurencjiSpółka pracownicza może zwolnić pracownika, jeśli ten nie dba o jej dobro. Jest tak na przykład wtedy, gdy chce on sprzedać jej akcje innej spółce, która dąży do jej wrogiego przejęcia.Paweł Jakubczak•01 lipca 2018
Firmy skorzystają z ulgPracodawca może obniżyć wpłaty na PFRON, jeżeli zakupił usługę od firmy zatrudniającej osoby ze schorzeniami szczególnymi.Łukasz Guza•01 lipca 2018
PIP sprawdzi stanowisko pracy● Pracujący w szkodliwych warunkach wciąż nie wiedzą, czy dostaną wcześniejszą emeryturęBożena Wiktorowska•01 lipca 2018
Czy podstawa nawiązania umowy jest dowolnaNauczyciele mianowani i dyplomowani nie mogą być zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę.Rafał Krawczyk•01 lipca 2018
Po czterech latach zatrudnienia stała umowaPRACODAWCY chcą pójść ze związkowcami na układ w sprawie prawa pracy i przedłużyć działanie pakietu antykryzysowegoAleksandra Kurowska•01 lipca 2018
Kiedy zawał serca pracownika może być uznany za wypadek przy pracyPodczas wykonywania zwykłych czynności pracownik doznał zawału serca. Wcześniej kilka tygodni pracował ponad 70 godzin tygodniowo. Od dłuższego czasu leczył się też na serce. Czy zawał może być uznany za wypadek przy pracy?01 lipca 2018
Wskazano dwa systemy czasu pracy dla pracowników: podstawowy i równoważnyOd 16 stycznia 2011 r. obowiązują przepisy, które uregulowały czas pracy inspektorów i pracowników zatrudnionych w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie tam do pracy.Magdalena Sobczak•01 lipca 2018