Prawo pracy

Inspektorzy pracy nie zastosują środków prawnych wobec pracodawcy rozpoczynającego działalność, jeśli nie stwierdzą zagrożenia życia lub zdrowia pracowników bądź popełnienia umyślnego wykroczenia.

Instalacje elektryczne dla potrzeb zdjęć filmowych powinny być zaprojektowane i wykonane zgodnie z przepisami i Polskimi Normami dotyczącymi takich instalacji w obiektach budowlanych.

Ciąża, a także urlop macierzyński i ojcowski, nie mogą być podstawą do zwolnienia ze służby funkcjonariusza celnego.

W czasie użytkowania dekoracji wszelkie zmiany w konstrukcji mogą być dokonywane wyłącznie za zgodą kierownika budowy, co należy zaznaczać w prowadzonej dokumentacji.

Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługuje niepełnosprawnemu pracownikowi obligatoryjnie. Podwładny nie może też z niego zrezygnować.

Pracownik może się domagać zawarcia umowy o pracę, nawet jeśli firma twierdzi, że jest on nieformalnym wspólnikiem spółki cywilnej.

● Początkujący przedsiębiorca nie zostanie ukarany za drobne wykroczenia